Qui sommes-nous ?

Dans un contexte où le bien-être des élèves et des équipes éducatives est un enjeu majeur, Form’AISEC s’impose comme un acteur clé de la formation sur le climat scolaire et les relations au sein des établissements. Implanté sur l’interdiocèse Berry-Loiret, nous proposons des formations destinées à améliorer les interactions entre élèves, entre élèves et adultes, ainsi qu’entre adultes eux-mêmes.

Un engagement national au service de l’éducation

Si Form’AISEC intervient prioritairement auprès des équipes des établissements scolaires de l’interdiocèse Berry-Loiret, notre champ d’action s’étend à l’ensemble des diocèses de France. Fort de notre expertise et de notre volonté d’accompagner les établissements dans l’amélioration de leur climat scolaire, Form’AISEC met en place des formations adaptées aux réalités du terrain.

Une certification gage de qualité

Depuis novembre 2024, Form’AISEC est certifié Qualiopi, garantissant ainsi la qualité de ses prestations et son engagement dans une démarche d’amélioration continue. Cette certification atteste du sérieux de l’organisme et de sa capacité à répondre aux besoins des établissements scolaires en matière de formation.

Un accompagnement sur mesure

Form’AISEC développe des parcours de formation adaptés aux spécificités des établissements, en tenant compte des enjeux locaux et des besoins spécifiques des équipes éducatives.

À travers des sessions interactives et des outils pédagogiques innovants, nous visons à renforcer la cohésion et à instaurer un climat propice à l’apprentissage et à l’épanouissement de chacun.

En mettant l’accent sur la qualité des relations humaines et la construction d’un environnement scolaire harmonieux, Form’AISEC se positionne comme un partenaire essentiel des établissements souhaitant améliorer leur cadre de vie scolaire.

Des valeurs au cœur de l’action

Notre identité et notre mission s’appuient sur des valeurs fondamentales

 Intégrité : assurer des formations transparentes et basées sur des principes éthiques solides.

 Confiance : établir une relation de proximité et de fiabilité avec les acteurs éducatifs.

 Engagement : accompagner durablement les équipes éducatives dans leur évolution.

 Responsabilité en partage : encourager une dynamique collective et solidaire au sein des établissements.

 Assertivité : favoriser une communication claire et respectueuse entre tous les membres de la communauté éducative.

Notre équipe

Jean-Marie LOMBARDO

Directeur

Jean-Philippe BORG

Comptable

Marie-Agnès BRETHÉ

Formatrice

Marielle BELLANGER

Formatrice

Dominique DURIEZ

Formateur

Delphine GUILLON

Formatrice